万物竞秀，奋楫争先。近日，富春江审计集团“深化四坚精神 共谱团队新篇”2025年半年度总结会暨新员工见面会顺利召开。会议回顾了上半年在党建引领、业务发展、文化建设等方面取得的成果，深刻分析当前形势，并系统部署下半年重点工作，为实现全年目标凝聚共识、蓄力前行。集团全体党员、合伙人及新员工出席本次会议。
会议首先，集团税务、会计、评估、工程四个事业部分别汇报了在四坚精神引领下，各自经营目标完成情况、存在问题，对面临的机遇和挑战进行了深入分析，以专业视角与务实态度把握下半年发展方向盘，从实践中淬炼，在谋变中破局。
会上，党总支书记、集团总经理张立春结合国内外宏观环境与行业趋势，深入总结集团半年度经营成果，衷心感谢全体员工的辛勤付出，精准指出公司面临的挑战和蕴藏的机遇。张总着重强调，为进一步深化“四坚”精神，需从以下四个关键维度精准发力：第一，坚定理想信念，要始终坚持党的领导。要扎实推进“两个覆盖”重点工作的落地实施，以党建引领促企业高质量发展，确保企业在正确的政治方向上稳步前行；第二，坚实人才队伍，要不断优化团队结构。要深刻领悟团队结构对于团队业绩的决定性影响。团队成员之间要分工协作、各司其职，形成强大的工作合力。业务结构要向全面化、多元化方向转型升级。无论市场需求如何变化，我们都要牢牢稳住发展基本盘，从容应对挑战，实现可持续的稳健发展。第三，坚守执业底线，诚信是基石梁柱。“信不足焉，有不信焉”，诚实是为人之基，诚信是立企之本。只有坚定不移遵循诚信的核心价值观，才能为企业发展播下健康的种子；第四，坚持专业化，差异化才是出路。要将现有的业务范围、技术实力、服务质量等要素，与行业先进水平对标，不断完善改进，在此基础上精准定位并打造公司的核心专业优势，实现差异化价值，避免同质化竞争。
作为本次会议的另外一项议程，新员工见面会也格外温馨。各部门经理依次上台，以生动形式介绍本部门新入职员工，增进相互了解。而在随后的问答互动环节中，新员工对公司的企业文化、管理制度等有了更深的了解，现场交流热烈而融洽。
党建铸魂，专业立身。本次会议不仅是一次阶段性的总结部署会，更是一堂发人深省的专题党课。2025年正值富春江审计集团脱钩改制25周年，全体员工将以此次会议为指引，继续坚持党建引领，践行“诚信、专业、团队、创新”的核心价值观，深化四坚精神，优化团队结构，坚持专业化发展，携手奋进，团结一致，共谱团队新篇章！